VOTRE ENTREPRISE EST VOTRE
PASSEPORT POUR LA LIBERTE
DONT VOUS AVEZ TOUJOURS REVE
En ouvrant votre entreprise, vous aspiriez à une vie nouvelle, totalement libre!
Vous souhaitiez faire ce que vous aimez, selon vos propres règles, tout en travaillant à votre rythme. Trouver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle était un but à atteindre.
Pour que tout cela soit possible, vous aviez même prévu la progression de votre chiffre d’affaires, années après années.
Votre objectif était de parvenir à un niveau de revenu, qui vous permettrait d’avoir confiance en l’avenir et de vous sentir enfin sereine sur le long terme.
Si aujourd’hui tout cela n’est pas encore totalement votre réalité
quotidienne, vous pouvez encore y parvenir!
Découvrez grâce à “la Matrice des 3M©“
les trois ingrédients qui expliquent pourquoi certaines entreprises réussissent à atteindre
des résultats hors normes, pendant que d’autres stagnent.
La Stratégie du Citron, c’est l’art d’extraire et de mettre en œuvre le talent des dirigeantes que j’accompagne, afin de leur permettre d’atteindre des résultats au-delà de leurs espérances.
Je suis Stéphanie Morel et mon but dans la vie c’est de donner aux femmes leaders, les moyens de transformer leur vie grâce à la réussite de leur entreprise.
Parce qu’elle est la clé qui ouvre les portes de la liberté et change les rêves en réalité.
La réussite financière des femmes, à travers la réussite de leur entreprise
voilà ce qui m’anime!
Depuis 10 ans maintenant, j’accompagne les cheffes d’entreprises qui n’ont pas encore atteint les résultats qu’elles espèrent. En général elles viennent à moi au moment où elles réalisent qu’elles sont arrivées au bout de ce qu’elles pouvaient accomplir seules.
Elles ont conscience qu’elles n’ont plus le recul nécessaire pour prendre des décisions éclairées. Elles avancent dans le brouillard et ne savent plus quelle direction donner à leur activité.
Elles sont à la recherche d’un soutien au regard neuf et objectif, à même de leur apporter des stratégies innovantes, afin de se démarquer de la concurrence. Ces femmes sont prêtes à sortir des sentiers battus, même si elles admettent volontiers être leur pire ennemi et s’auto-saboter régulièrement.
Au moment où elles font appel à moi, elles ont vraiment envie de réussir et elles ont faim de solutions visionnaires, pragmatiques et surtout concrètes. Elles veulent passer à l’action et enfin récolter les fruits de leur labeur.
Certaines vont opter pour un accompagnement global et sur mesure dans la durée, parce qu’elles souhaitent aller au fond des choses (tant au niveau de leur développement personnel que du développement concret de leur l’entreprise).
D’autres, vont plutôt aller vers un suivi court mais intensif parce qu’elles ne souhaitent traiter qu’un problème ponctuel.
Puis, il y a celles qui doivent s’occuper d’elles-mêmes en priorité et se concentrer sur les freins et autres barrières internes qui les empêchent de développer leur entreprise comme elles aimeraient.
Si vous en doutiez encore, c’est d’abord en soi que réside la réussite.
Reste un sujet qui est encore très souvent tabous : la relation à l’argent.
Quand une dirigeante propose des tarifs trop bas ou qu’elle a du mal à se vendre, soyez certaine que cela cache une relation à l’argent difficile.
Dans les situations les plus extrêmes, l’angoisse liée au manque d’argent ou
à sa mauvaise gestion, met en péril l’existence même de l’entreprise.
Les concernées n’arrivent plus à penser à autre chose que le manque d’argent,
ce qui entraîne un laisser-aller fatal au niveau de leur activité.